Переглянувши понад 1000 резюме та провівши більше 2200 співбесід. Як уникнути поширених помилок та значно покращити шанси на враження рекрутерів через їх резюме. Ось основні помилки, на які він звертає увагу:
1. Мовні переваги: важливість уникання використання української мови в резюме, особливо при поданні до IT компаній, стверджуючи, що це практично гарантує відхід.
2. Незрозуміла структура: Чітко структуроване та легкочитане резюме має велике значення. Використання заголовків, списків і абзаців допомагає поділити інформацію, полегшуючи сприйняття його рекрутерами.
3. Загальні або неспецифічні вислови: Уникаючи загальних фраз типу “комунікабельний” чи “організований”, радить навести конкретні приклади та досягнення, що демонструють ці якості.
4. Занадто обсяжне резюме: Рекомендацією є обмеження розміру до однієї або двох сторінок, відбираючи лише найважливішу інформацію та досвід.
5. Граматичні та орфографічні помилки: Недбале ставлення до перевірки резюме на наявність граматичних і орфографічних помилок може засвідчити про неуважність.
6. Відповідність до вакансії: радить адаптувати резюме до конкретної вакансії, використовуючи досвід та навички, що найбільше відповідають вимогам роботодавця.
7. Відсутність досягнень: Уривки конкретних результатів та досягнень, отриманих на попередніх робочих місцях, допомагають показати цінність кандидата для потенційного роботодавця.
8. Неправдива інформація: закликає бути чесними у резюме, оскільки хибна інформація може стати проблемою в майбутньому, що легко виявити під час співбесіди.